Este programa faz parte de uma ação intersetorial, que busca escutar, criar possibilidades de “acolhimento, humanização e participação” dos servidores municipais após longo período de afastamento dos processos decisórios e de escutas sobre o seu fazer cotidiano; partilhar experiências e escuta sensível; fortalecer os laços relacionais, a vinculação afetiva dos pares, o acolhimento das vivências dolorosas e construção coletiva. O programa teve seu inicio com ações internas à Secretaria Municipal de Administração – SEMAD, por meio de rodas de conversa com os servidores, tendo sido estendido para as demais secretarias da PMB. O Programa de Valorização do Servidor conta também com outras ações como, Cine Clube SEMAD, o Projeto Galeria do Servidor, Corpo em Movimento e Oficina de Artes.